劳动仲裁当天会给钱吗
- 律师解析
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劳动仲裁当天一般不会给钱，原因主要有以下几点：
首先，劳动仲裁是一个解决劳动争议的程序，不是当场支付款项的环节。
仲裁庭在审理劳动争议时，会进行一系列工作。
会先认真听取双方的陈述，了解事情的来龙去脉；
还会组织双方进行举证和质证，以核实证据的真实性和有效性。
之后，依据事实和相关法律作出裁决。
其次，劳动仲裁有明确的流程和期限。
从立案到最终裁决，通常自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
要是案情比较复杂，还可以延长十五日。
这就意味着，整个过程需要一定的时间，不可能在仲裁当天就完成。
最后，即便仲裁庭作出了支持劳动者诉求的裁决，也不意味着当天就能拿到钱。
如果用人单位主动履行支付义务，支付时间由其自行安排。
而若用人单位不主动履行，劳动者还得向法院申请强制执行，法院执行同样需要时间。
综上所述，劳动仲裁当天基本无法实现给钱。
案情回顾:
小许于某公司任职，因工资支付问题与公司产生纠纷，遂申请劳动仲裁。仲裁当天，小许期望能当场拿到被拖欠工资，但公司认为仲裁当天给钱不符合流程，双方就支付时间产生争议。小许觉得自己权益受损应立即拿到钱，公司则强调需按仲裁程序来。
案情分析:
1、劳动仲裁是争议解决程序，并非当场支付环节。仲裁庭需先审理劳动争议，听取双方陈述、举证质证等，然后依据事实和法律作出裁决。
2、仲裁流程有期限，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日。即便裁决支持劳动者诉求，支付情况也分两种：用人单位主动履行则看其安排；不主动履行需劳动者申请法院强制执行，执行也需时间，所以仲裁当天基本不会给钱。
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