厂里不给工资怎么去起诉他们
- 律师解析
-
如果厂里不给工资，可按以下步骤起诉：
1.劳动仲裁前置：
这是起诉的必经程序。
要先准备仲裁申请书，它是启动仲裁的重要文书。
同时，准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同，它明确了双方权利义务；
工资条，能体现工资发放情况；
考勤记录，可证明出勤工作时间等。
准备好后，向单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.不服仲裁起诉：
若对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院起诉。
此时要撰写起诉状，详细写明原被告信息，清晰提出诉讼请求，比如要求支付的工资数额等，还要阐述事实与理由，说明厂里拖欠工资的情况。
3.收集支持证据：
为了让诉求得到支持，要收集相关证据，包括仲裁裁决书以及之前准备的劳动关系证明等，这些证据能有力支撑诉求。
4.提交材料与庭审：
向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，一般是用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院。
法院受理后会通知开庭时间，届时按时参加庭审。
案情回顾:
小许在某厂工作后，厂方以资金周转困难为由拒绝支付其工资。小许多次与厂方协商无果，双方就工资支付问题产生争议。小许决定通过法律途径解决，欲起诉该厂追讨工资，但对于起诉的具体步骤并不清楚。
案情分析:
1、根据法律规定，此类劳动纠纷需先进行劳动仲裁前置程序。小许应准备好仲裁申请书及能证明劳动关系的材料，向单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、若小许对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。起诉时需撰写包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容的起诉状，并收集支持诉求的证据，向有管辖权的基层人民法院提交材料，按时参加庭审。
0
问题没解答? 125606人选择咨询律师
厂里不给工资怎么去起诉他们
一键咨询
