加班费最晚发放时间是多久
- 律师解析
-
1.加班费发放时间：
按照法律规定，加班费发放时间先看劳动合同里的约定。
要是合同没明确，就得在一个工资支付周期内发。
通常用人单位是按月支付工资的，所以加班费也得跟着工资一起发。
2.应对拖欠加班费的办法：
要是用人单位拖欠加班费，劳动者能通过劳动仲裁等法律途径维权。
劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利被侵害那天开始算。
3.劳动者需注意的事项：
在仲裁或者诉讼的时候，劳动者要提供相关证据，证明自己加了班，以及应该得到多少加班费，这样才能维护好自己的合法权益。
总之，加班费应该及时发放。
要是用人单位不按时发，劳动者有权采取措施来保障自己的利益。
案情回顾:
小许于去年初入职一家公司，入职后常加班，但公司未支付加班费。劳动合同里也未明确加班费发放时间。每月发工资时，工资条上只有基本工资，无加班费。小许多次与公司沟通，公司以各种理由拖延。今年初，小许决定通过法律途径维权。
案情分析:
1、根据法律规定，加班费发放时间若劳动合同未明确，应在一个工资支付周期内发放，该公司按月支付工资，加班费应随工资一并发放，公司拖欠加班费的行为违法。
2、小许在知道自身权利被侵害后，在一年的仲裁时效内申请仲裁是合理的。在仲裁过程中，小许需提供相关证据证明加班事实及应得加班费数额，以此维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125352人选择咨询律师
加班费最晚发放时间是多久
一键咨询
