起诉包工头拖欠工资需要什么资料和手续
- 律师解析
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当遇到包工头拖欠工资的情况，通过起诉来维权，需要准备相关资料并办理一系列手续。
所需资料
证明劳动关系的证据，像劳动合同可直接表明双方的雇佣关系；
工作证是证明在该工地或项目工作的身份凭证；
考勤记录能体现实际工作时间和出勤情况。
证明工资拖欠的凭证，例如工资欠条，上面会明确欠款金额、时间等；
结算单则详细记录了工作的量和应得工资。
办理手续
1.书写起诉状，要清晰写明原告和被告的详细信息，明确诉讼请求，比如要求支付拖欠的工资及利息等，还要阐述清楚事实和理由。
2.向有管辖权的法院立案庭提交起诉状和证据材料，法院受理后会通知缴纳诉讼费。
3.等待法院安排开庭审理，按照传票上的时间准时到庭。
庭审中充分进行举证、质证，清晰阐述自己的诉求。
4.若对判决结果不满意，可在规定期限内上诉。
此外，整个维权过程要注意诉讼时效，一般是三年，从知道或应当知道权利受到侵害时开始计算。
案情回顾:
小许受包工头小李雇佣在工地工作，工程结束后，小李却一直拖欠小许工资。小许多次索要无果，决定通过法律途径维权。双方的争议焦点在于小李以工程款项未结清为由拒绝支付工资，而小许认为自己已完成工作，理应获得报酬。小许为起诉做准备，需确定应准备的资料和办理的手续。
案情分析:
1、小许起诉小李拖欠工资，需准备证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证等，以及工资欠条或结算单等证明工资拖欠的凭证。
2、办理手续时，小许要先书写起诉状，明确原被告信息、诉求及理由。向有管辖权的法院提交材料，缴纳诉讼费，等待开庭。庭审中充分举证、质证。同时，要注意诉讼时效为三年。
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