恶意讨要薪资后果怎么样
- 律师解析
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1.恶意讨薪后果多
恶意讨要薪资会带来一系列不良后果。
2.暴力威胁手段的法律后果
如果采用暴力、威胁等手段去讨薪，就可能违反《治安管理处罚法》。
情节较轻的，会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；
要是情节较重，会面临十日以上十五日以下拘留，还可能并处一千元以下罚款。
要是这种行为构成犯罪，比如聚众扰乱社会秩序，情节严重到让工作、生产、营业、教学、科研、医疗都无法正常开展，还造成了严重损失，那么首要分子会被处三年以上七年以下有期徒刑，其他积极参与者会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
3.合法途径下不当行为的后果
就算是通过合法途径维权，要是存在夸大事实、恶意诽谤等情况，给用人单位的声誉造成了损害，用人单位有权追究侵权责任，要求讨薪者赔偿损失。
4.讨薪要依法依规
所以，讨薪一定要在法律和规定的框架内进行，这样才能更好地保障自身权益。
案情回顾:
小许受雇于某公司，工作结束后因薪资问题与公司产生分歧。小许为快速拿到高薪，联合小胡、小丽等人采取暴力、威胁手段到公司闹事，严重影响公司正常营业。同时，他们还在网络上夸大事实、恶意诽谤公司，给公司声誉造成损害。公司报警处理，并要求他们承担侵权责任。
案情分析:
1、小许等人采用暴力、威胁手段讨薪，其行为可能触犯《治安管理处罚法》。若情节较轻，可能处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重，则处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。若构成聚众扰乱社会秩序罪，首要分子会面临三年以上七年以下有期徒刑，其他积极参加者处三年以下有期徒刑等刑罚。
2、小许等人在网络上夸大事实、恶意诽谤公司，给公司声誉造成损害，公司有权追究其侵权责任，要求他们赔偿损失。讨薪应依法依规进行，否则将面临法律后果。
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