劳动仲裁拒不执行对法人有什么后果吗
- 律师解析
-
劳动仲裁裁决后，如果一方拒不执行，法人会面临不少后果：
1.出境受限：
法人可能会被限制出境，无法出国。
这会对有商务出国需求或个人出国安排的法人造成极大不便。
2.征信受损：
法人会被列入失信被执行人名单。
在如今重视信用的社会，信用评级降低后，法人在信贷方面很难获得银行贷款，参与招投标等经济活动时也会受限。
3.经济处罚与司法拘留：
法人可能会被罚款。
若情节严重，还可能会被司法拘留，影响法人的正常生活和工作。
4.刑事追责：
若拒不执行情节构成犯罪，法人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
情节一般的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
因此，法人一定要重视劳动仲裁裁决，积极履行应尽义务，避免给自己带来这些不利影响。
案情回顾:
小朱所在公司与员工小李的劳动纠纷经劳动仲裁裁决，公司需支付小李一定数额的赔偿金。然而，公司法人小胡拒不执行该裁决。小李申请强制执行后，小胡面临诸多问题，他打算出国谈生意却被限制出境，且在征信系统中被列入失信被执行人名单，后续在信贷等经济活动中受限。
案情分析:
1、根据相关法律规定，劳动仲裁裁决具有法律效力，一方拒不执行，法人会被采取限制出境措施，小胡因此无法正常出国。
2、法人拒不执行会被列入失信被执行人名单，影响信用评级，导致在信贷、招投标等经济活动中受限，小胡也面临此类困境。若情节严重，还可能面临罚款、司法拘留，甚至被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
0
问题没解答? 125308人选择咨询律师
劳动仲裁拒不执行对法人有什么后果吗
一键咨询
