遇到老板耍赖不给工资怎么办
- 律师解析
-
用人单位拖欠工资属违法行为。
遇到这种情况，可先和老板协商要工资。
协商不成，有以下解决办法：
一是向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
二是申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。
裁决生效后老板不付，可申请法院强制执行。
三是有劳动关系且老板打了欠条，可直接起诉。
判决后对方不履行，也能申请强制执行。
整个过程注意保留证据维护权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作，公司老板却拖欠他数月工资。小何先与老板协商，要求支付工资，但老板以各种理由推脱。小何不知如何维护自己的权益，于是向法律专业人士咨询解决办法。
案情分析:
1、用人单位拖欠工资的行为是违法的。小何在与老板协商无果后，有多种途径可以维护自身权益。
2、小何可以向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付工资，若逾期不支付，老板需加付赔偿金。
3、小何也能申请劳动仲裁，此时要准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，若老板仍不支付，可申请法院强制执行。
4、若老板给小何打了欠条，小何可直接向法院起诉，法院判决后，若老板不履行，小何可申请强制执行。整个过程中小何需保留好相关证据。
0
问题没解答? 125340人选择咨询律师
遇到老板耍赖不给工资怎么办
一键咨询
