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农民工申请支付令需提交什么证据

#工资福利 最新修订 | 2025-05-16
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郭培员律师
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律师解析
农民工若要申请支付令来追讨工资,需要提供能证明债权债务关系存在的相关证据,以下为你详细介绍:
1.劳动合同
这是证明农民工与用人单位存在劳动关系的关键凭证。
有了它,能清晰地表明双方的雇佣关系
2.工资欠条
上面会明确记载欠付工资的金额、时间等重要信息,是追讨工资的直接证据。
3.辅助证据:
工作证可证明农民工身份;
考勤记录能体现工作时长;
工友证言则从旁证实工作事实及工资情况。
4.结算单、支付凭证:
这些能显示工资结算及支付的具体情况,进一步佐证工资相关事宜。
需要注意的是,所提供的证据必须真实、合法,且与案件有关联。
申请支付令时,农民工要向法院提交书面申请,并附上上述证据。
法院会对申请及证据进行审查,若符合条件,就会发出支付令。
如果用人单位在规定期限内既不提出书面异议,又不履行支付令,农民工可向法院申请强制执行,以此维护自身的合法权益。

案情回顾:

小何是一名农民工,在某建筑公司工作。公司一直拖欠他工资,小何多次索要无果。小何想通过申请支付令追讨工资,但公司认为小何拿不出有效证据证明债权债务关系。小何则称自己有相关证据。他手中有与公司签订的劳动合同、公司出具的工资欠条,还有工作证、工友证言以及工资结算单等。

案情分析:

1、根据法律规定,农民工申请支付令需提供能证明债权债务关系存在的相关证据,小何提供的劳动合同可证明与用人单位的劳动关系,工资欠条明确了欠付工资的关键信息,工作证、工友证言等能辅助证明工作事实及工资情况,结算单可显示工资结算情况,符合证据要求。
2、若小何向法院提交书面申请并附上这些真实、合法且有关联的证据,法院审查符合条件会发出支付令。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令,小何可申请强制执行。
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