申请工伤保险需提供哪些材料
- 律师解析
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申请工伤保险时，通常要准备好以下几类材料：
1.工伤认定申请表：
表格中需详细填写事故发生的时间、地点、事故发生的原因以及职工的伤害程度等基础信息。
2.劳动关系证明材料：
像劳动合同这类材料，能有效证明职工和用人单位之间存在劳动关系，这是申请工伤保险的重要依据。
3.医疗诊断证明：
由医疗机构开具的受伤后诊断证明书，若为职业病，需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
另外，如果存在以下特殊情况，还需额外准备对应的材料：
1.职工不幸死亡的，要提交死亡证明。
2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，需提交公安部门的证明或者其他相关证明。
3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，要提交公安部门或相关部门出具的证明。
准备齐这些材料，能让工伤保险的申请流程更加顺利。
案情回顾:
小何是一家公司的员工，在工作时不慎受伤。公司为其申请工伤保险，但在准备材料时与小何产生争议。公司认为只需提供工伤认定申请表和劳动关系证明材料即可，小何则认为还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书。双方就申请工伤保险所需材料的完整性产生分歧。
案情分析:
1、依据相关规定，申请工伤保险需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明等材料。小何要求提供诊断证明书是合理的。
2、若小何的情况不属于特殊情形，按照规定准备基础材料即可；若有特殊情形，则需额外提交相应证据，以确保工伤保险申请顺利进行。
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