解散公司起诉时效是多久
- 律师解析
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公司解散之诉属于民事诉讼，通常适用三年的普通诉讼时效。
1.时效起算
诉讼时效从股东知道或应当知道自身权利被侵害时开始计算。
例如，当公司出现严重经营管理困难，符合法律规定的解散条件时，股东一旦知晓这种情况，就需要在三年内提起解散公司的诉讼。
2.时效中断
在某些特殊情形下，诉讼时效可能会中断或中止。
若在诉讼时效期间内，一方提出权利要求，或者另一方同意履行义务，那么诉讼时效就会中断。
从中断时起，诉讼时效重新开始计算。
3.时效中止
要是因为不可抗力，即不能预见、不能避免且不能克服的障碍，致使权利人无法行使请求权，诉讼时效会中止。
自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效继续计算。
需要注意的是，每个具体案件都有其特殊性，在实际操作中，要依据具体情况准确判断诉讼时效的起算点，以及是否存在时效变动的情形。
案情回顾:
小何、小李是某公司股东。公司经营不善出现严重管理困难，符合解散条件。小何在知晓这一情况两年后，准备提起公司解散之诉。然而，小李认为小何知道权利被侵害已两年多，超过诉讼时效不应起诉。小何则觉得存在时效中断情况，应重新计算时效，双方为此产生争议。
案情分析:
1、公司解散之诉属民事诉讼，一般适用三年普通诉讼时效，从知道或应当知道权利被侵害时起算。小何知晓公司符合解散条件已两年，正常在时效范围内。
2、若存在一方提出要求或同意履行义务等情形，时效会中断并重新计算；因不可抗力等障碍导致不能行使请求权，时效会中止，自中止原因消除继续计算。本案需根据实际情况判断是否有这些时效变动情形。
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