非法所得是否包含基本工资支出
- 律师解析
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1.非法所得的定义：
非法所得是通过违法犯罪等不正当手段获得的财物或利益，像诈骗、受贿所得都在此列。
而基本工资通常是劳动者付出正常劳动后应得的报酬，具有合法性与正当性，所以一般情况下，非法所得不包含基本工资支出。
2.特殊情况：
存在特殊情况，若基本工资的发放是基于非法行为，例如通过欺诈手段签订劳动合同来获取工资，这种情况下，这部分工资就可能被认定与非法行为相关。
3.处理方式：
当基本工资与非法行为相关时，就存在被依法追缴或扣除的可能。
具体是否如此，要结合实际情况综合判断。
在相关法律程序中，如果非法行为与基本工资的获取有直接关联，那这部分基本工资可能会受到影响。
但只要是劳动者通过正常劳动获得的基本工资，就不属于非法所得范畴。
案情回顾:
小何在一家公司工作，该公司被查出存在诈骗等非法经营行为。在清查非法所得时，对于小何的基本工资是否属于非法所得产生争议。公司一方认为小何的工资应算入非法所得，因为公司存在非法行为；而小何则主张自己是正常付出劳动获得工资，不应算入。
案情分析:
1、通常情况下，基本工资是劳动者付出正常劳动后应得报酬，具有合法性与正当性，不属于非法所得范畴。小何若正常工作，其基本工资不应认定为非法所得。
2、但若小何的基本工资是基于非法行为发放，如通过欺诈手段签订劳动合同获取工资，且非法行为与工资获取有直接关联，那这部分工资可能会被依法追缴或扣除，需结合实际情况综合判断。
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