如果老板不给结工资咋办
- 律师解析
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如果遇到老板拖欠工资的情况，你可以按以下步骤维权：
1.与老板沟通：
主动和老板协商，清楚地告诉他按时支付工资是他应尽的法律义务，要求他尽快支付工资。
2.向劳动监察部门投诉：
要是和老板协商没有结果，你可以向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门会按照法律规定对用人单位进行监督检查，一旦发现问题，会责令老板支付工资。
3.申请劳动仲裁：
你也能选择申请劳动仲裁。
在申请之前，要准备好能证明你和单位存在劳动关系以及工作情况的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录等。
仲裁委受理你的申请后，会依法进行审理并作出裁决。
4.向法院起诉：
如果对仲裁结果不满意，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。
用人单位有义务保障劳动者按时足额拿到工资。
所以，当遇到工资被拖欠的情况，你要积极行动起来，通过合法途径维护自己的权益。
案情回顾:
小何在一家小公司工作了几个月，到了发工资的时间，老板却以各种理由拖欠工资。小何多次与老板沟通协商，明确要求老板支付工资，但老板仍拒绝支付。小何不知该如何是好，遂咨询法律途径解决问题。
案情分析:
1、小何有权利与老板进行沟通协商，因为支付工资是老板的法定义务。若协商不成，小何可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法监督检查用人单位，责令其支付工资。
2、小何也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等证据。仲裁委受理后会依法审理裁决。若对仲裁结果不服，小何可在规定期限内向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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