恶意欠薪怎么做最快讨回
- 律师解析
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遭遇恶意欠薪，想较快讨回工资，可以试试下面这些办法：
1.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是单位逾期不支付，还得加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁：
提前准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。
仲裁委作出裁决后，如果单位不履行，就可以申请强制执行。
3.向公安机关报案：
如果欠薪金额较大，已经涉嫌犯罪，就可以向公安机关报案，让恶意欠薪者承担刑事责任。
另外，在维权过程中，要注意收集证据，像考勤记录、工作证、通话录音等，都能证明你和单位存在劳动关系，以及对方欠薪的事实。
而且，一定要及时采取行动，千万别错过维权的时效，这样才能尽快维护自己的合法权益，让恶意欠薪的人受到应有的惩罚，把被拖欠的工资拿回来。
案情回顾:
小朱受雇于一家小型企业，工作数月后企业一直未支付工资。小朱多次与企业负责人沟通，企业以资金周转困难为由拒绝支付。小朱认为企业是恶意欠薪，决定维权，但企业称并非恶意，只是暂时困难。小朱不知该如何尽快讨回工资。
案情分析:
1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令企业限期支付工资，若逾期不付企业需加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。若仲裁委裁决后企业不履行，可申请强制执行。
3、若欠薪金额较大涉嫌犯罪，小朱可向公安机关报案追究企业刑事责任。同时，小朱要注意收集考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，并及时行动，避免错过维权时效。
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