取保候审期间职务必须免除吗
- 律师解析
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取保候审是一种刑事强制措施。
在犯罪嫌疑人、被告人取保候审期间，他们的职务不一定会被免除。
是否免除职务，从法律层面来说，得看所在单位的内部规定，还有相关法律法规对该职务有没有特殊要求。
要是单位的内部规章制度里写明，员工在被采取刑事强制措施期间要暂停履行职务，那就会按这个规定来执行。
通常来讲，法律没有强制要求必须免除他们的职务。
但是，如果这个职务对任职人员的犯罪情况有特别的考量，比如公职人员犯罪，就可能会依法被撤销职务。
所以，判断是否免除职务，不能简单地一概而论。
这需要综合多方面因素，包括单位的具体规定、所在行业的特性，以及犯罪行为和职务之间的关联等。
只有全面考虑这些因素，才能得出准确的结论。
案情回顾:
小朱因涉嫌犯罪被采取取保候审措施。小朱所在单位内部对于员工被采取刑事强制措施后是否暂停履行职务并无明确规定。而小朱担任的职务对任职人员犯罪情况也无特殊考量。然而，单位领导却决定免除小朱的职务，小朱认为单位不应随意免除其职务，双方因此产生争议。
案情分析:
1、取保候审作为刑事强制措施，犯罪嫌疑人职务并不必然免除。小朱所在单位内部无明确规定，所任职务也无特殊考量，单位随意免除其职务缺乏依据。
2、是否免除职务需综合单位规定、行业特性及具体犯罪与职务关联等因素判断，本案不能简单地免除小朱职务。
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