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拒绝还钱怎么起诉他

#个人债务 最新修订 | 2025-05-18
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段文超律师
段文超律师
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专业处理个人债务方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,个人债务方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理个人债务及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.确认债权债务关系:
要先弄清楚和对方是否真的存在合法的债权债务关系。
借条、合同这类证据,能证明双方确实有这层关系。
要是有充分的证据,就可以进入下一步。
2.提起诉讼:
准备好起诉状和相关证据,向有管辖权法院起诉
起诉状里得写清楚原被告的信息,比如姓名、地址、联系方式等;
还要明确诉讼请求,比如让对方还借款本金和利息;
也得把事实和理由写明白,就是借款是怎么发生的。
3.开庭审理
法院立案后,会安排开庭。
在庭审时,要把借款的事实讲清楚,用证据来支持自己的说法。
要是对方提出抗辩,自己得提前想好应对办法。
4.等待裁判:
法院会根据双方的举证质证情况,依照法律规定作出裁判。
5.申请强制执行
如果胜诉了,但对方还是不还钱,可以在规定时间内申请强制执行。
法院会采取强制手段,比如查询、冻结、划扣对方的财产,以此来保障自己的合法权益。

案情回顾:

小朱借给小李5万元,双方签订了借条。借款到期后,小李却拒绝还钱。小朱多次催讨无果,双方因此产生争议。小朱决定通过法律途径解决,准备起诉小李要求其偿还借款本金及利息。

案情分析:

1、小朱与小李存在合法的债权债务关系,有借条作为证据,小朱可准备好起诉状及借条等相关证据向有管辖权的法院提起诉讼。起诉状应明确原被告信息、要求小李偿还借款本金及利息的诉讼请求、借款事实等理由。
2、立案后法院安排开庭审理,庭审中小朱需清晰阐述借款事实并提供借条支持。若小李抗辩,小朱要做好应对。若法院判决小朱胜诉,而小李仍拒绝还钱,小朱可在规定时间内申请强制执行,法院会通过查询、冻结、划扣小李财产等方式维护小朱权益。
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他拒绝还钱给我怎么办
如果债务人逃避还款责任,您有权依法向法院申请强制执行。根据法律规定,所有法院出具的有效民事裁判、裁决和调解书等,被申请人必须遵守。若对方未履行义务,您可申请执行令状,促使对方履行债务。通过提交执行申请书,请求法院采取必要措施,强制执行债务人的财产以实现您的债权。
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债权债务
拒绝还钱怎么起诉他
1w浏览2025-05-18
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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怎么找男生借钱拒绝他还钱
9w浏览2024-09-15
亲戚找你借钱咋拒绝他还钱
借款合同是借款人与贷款人之间关于资金借贷的法律协议,通常应以书面形式记录关键条款,如借款金额、利率、期限和还款方式。在私人借贷中,即使面对亲友,也应明确合同细节以防纠纷。若不愿借款,可设定严苛条件或直接拒绝,并引用法律规定说明立场。
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债权债务
他人拒绝还钱怎么办
1w浏览2025-05-22
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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拒绝借钱别人怎么想他还钱
10w+浏览2024-08-12
朋友借钱怎么狠拒绝他还钱
根据我国现行《民法典》第六百七十五条之规定,借款人需依照双方约定的期限偿还所借款项。倘若您的朋友在借款时已明确约定了还款期限,那么您便可依据此约定向其索要欠款。若对方未能如约还款,您有权采取相应的法律手段,例如发出催收通知、启动诉讼程序等方式,以促使其尽快还款。
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债权债务
他拒绝还钱给我怎么办
如果债务人逃避还款责任,您有权依法向法院申请强制执行。根据法律规定,所有法院出具的有效民事裁判、裁决和调解书等,被申请人必须遵守。若对方未履行义务,您可申请执行令状,促使对方履行债务。通过提交执行申请书,请求法院采取必要措施,强制执行债务人的财产以实现您的债权。
1w浏览2024-07-13
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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如何让对方拒绝还钱给他
10w+浏览2024-09-02
拒绝还钱怎么立案起诉
当债务人拒绝偿还债务时,债权人可通过书面起诉状向人民法院提起诉讼,必要时可采取口头起诉并由法院记录。若法院判决或调解后债务人仍不履行,债权人可申请强制执行。简言之,债权人可诉诸法律途径,包括诉讼和后续的强制执行,以迫使债务人履行还款义务。
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债权债务
男生借钱咋拒绝他还钱给我
若男性借贷未按时还款,首先需确认借款合同的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》,合法成立的合同对双方具有约束力,借款人应履行还款义务。如违约,债权人可先催款,再通过法院诉讼要求还款或申请强制执行。维护权益应依法进行。
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年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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怎么让对方拒绝还钱给他
10w+浏览2024-08-28
不还钱拒绝沟通怎么起诉
当债务人拖欠款项且拒绝沟通时,债权人可依法向法院提起诉讼。需提交书面起诉状及相关证据,如借款合同、转账记录等。法院应在七日内决定是否受理,不受理时应出具裁定书。债权人可上诉。若债务人有偿还能力但故意不还,债权人还可请求逾期利息和违约金。
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债权债务
亲戚找你借钱咋拒绝他还钱
借款合同是借款人与贷款人之间关于资金借贷的法律协议,通常应以书面形式记录关键条款,如借款金额、利率、期限和还款方式。在私人借贷中,即使面对亲友,也应明确合同细节以防纠纷。若不愿借款,可设定严苛条件或直接拒绝,并引用法律规定说明立场。
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年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式:
一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
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