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公司拖欠八个月工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-05-18
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
遇到公司拖欠工资,可按以下步骤维权:
1.与公司协商:
先和公司好好沟通,明确要求其支付所拖欠工资
2.向劳动监察部门投诉:
若协商没用,就向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权责令公司在规定时间内支付工资。
要是公司逾期还不支付,会责令公司按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准,给劳动者加付赔偿金
3.申请劳动仲裁
也能直接申请劳动仲裁。
申请时,要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。
仲裁裁决生效后,要是公司还是不支付工资,就可以向法院申请强制执行
在整个维权过程中,一定要注意收集和保留相关证据,这样才能更好地维护自己的合法权益。
另外,申请仲裁要在法定时效内进行,通常是劳动关系终止之日起一年内。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,公司却拖欠他数月工资。小朱与公司沟通协商,要求支付工资,但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱认为公司不应以此理由拖欠工资,双方产生争议。小朱不知接下来该如何维护自己权益,是向劳动监察部门投诉,还是直接申请劳动仲裁。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司限期支付工资,若公司逾期不支付,会被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也能直接申请劳动仲裁,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。仲裁裁决生效后,若公司仍不支付,可向法院申请强制执行。同时,小朱要在法定仲裁时效内提出申请,一般是劳动关系终止之日起一年内。
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公司拖欠八个月工资怎么办
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工资被拖欠三个月,工资拖欠不发怎么办?
劳动者在遇到工资被拖欠三个月公司一直不肯发工资时可以到当地的劳动管理监督大队去举报该公司,一般来说在劳动者到劳动行政部门举报之后,公司会补发工资,当事人也可以申请劳动仲裁,如果在申请劳动仲裁之后会结果不满意或者是公司依旧不发工资,可以到法院起诉。
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债权债务
公司拖欠八个月工资怎么办理
1w浏览2025-04-30
分居八年男方拖着不离婚怎么样办
[律师回复] 对于分居八年男方拖着不离婚怎么样办这个问题,解答如下, 当对方提出要分居,到时候自己可以进行协商处理,这个在法律上面是没有办法给予自己帮助的,只有靠自己了,如果说分居已经超过了两年的话,那么可以作为离婚的一个有力证据。
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
解除婚姻关系的合法途径有三条:
一种是到婚姻登记机关办理离婚,由登记机关收缴结婚证,颁发离婚证,结婚证或离婚证均是公民个人婚姻状态的法律凭证
一种是由人民判决离婚,即通过诉讼途径解除当事人的婚姻关系
还有一种是非常态的,即婚姻一方当事人死亡或是被人民宣告死亡的,则婚姻关系自然终止。
“双方因感情不和分居满两年的”,是《婚姻法》明确列举的,判断夫妻感情确已破裂的几种法定情形之一,而此种情形必须由人民来认定并通过判决的形式才能解除夫妻关系,“双方因感情不和分居满两年,就自动离婚”的说法是错误的,是对法律的误解。
《婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
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拖欠工资3个月赔多少
按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
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劳动纠纷
工资拖欠八个月怎么赔偿
1w浏览2025-05-24
分居八年男方拖着不离婚怎么样办
[律师回复] 对于分居八年男方拖着不离婚怎么样办这个问题,解答如下, 当对方提出要分居,到时候自己可以进行协商处理,这个在法律上面是没有办法给予自己帮助的,只有靠自己了,如果说分居已经超过了两年的话,那么可以作为离婚的一个有力证据。
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
解除婚姻关系的合法途径有三条:
一种是到婚姻登记机关办理离婚,由登记机关收缴结婚证,颁发离婚证,结婚证或离婚证均是公民个人婚姻状态的法律凭证
一种是由人民判决离婚,即通过诉讼途径解除当事人的婚姻关系
还有一种是非常态的,即婚姻一方当事人死亡或是被人民宣告死亡的,则婚姻关系自然终止。
“双方因感情不和分居满两年的”,是《婚姻法》明确列举的,判断夫妻感情确已破裂的几种法定情形之一,而此种情形必须由人民来认定并通过判决的形式才能解除夫妻关系,“双方因感情不和分居满两年,就自动离婚”的说法是错误的,是对法律的误解。
《婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
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拖欠工资几个月能仲裁
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资几个月能仲裁相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司拖欠八个月工资可以自动离职吗
1w浏览2025-05-22
分居八年男方拖着不离婚怎么样办
[律师回复] 对于分居八年男方拖着不离婚怎么样办这个问题,解答如下, 当对方提出要分居,到时候自己可以进行协商处理,这个在法律上面是没有办法给予自己帮助的,只有靠自己了,如果说分居已经超过了两年的话,那么可以作为离婚的一个有力证据。
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
解除婚姻关系的合法途径有三条:
一种是到婚姻登记机关办理离婚,由登记机关收缴结婚证,颁发离婚证,结婚证或离婚证均是公民个人婚姻状态的法律凭证
一种是由人民判决离婚,即通过诉讼途径解除当事人的婚姻关系
还有一种是非常态的,即婚姻一方当事人死亡或是被人民宣告死亡的,则婚姻关系自然终止。
“双方因感情不和分居满两年的”,是《婚姻法》明确列举的,判断夫妻感情确已破裂的几种法定情形之一,而此种情形必须由人民来认定并通过判决的形式才能解除夫妻关系,“双方因感情不和分居满两年,就自动离婚”的说法是错误的,是对法律的误解。
《婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司拖欠工资几个月
1w浏览2025-06-02
分居八年男方拖着不离婚怎么样办
[律师回复] 对于分居八年男方拖着不离婚怎么样办这个问题,解答如下, 当对方提出要分居,到时候自己可以进行协商处理,这个在法律上面是没有办法给予自己帮助的,只有靠自己了,如果说分居已经超过了两年的话,那么可以作为离婚的一个有力证据。
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
解除婚姻关系的合法途径有三条:
一种是到婚姻登记机关办理离婚,由登记机关收缴结婚证,颁发离婚证,结婚证或离婚证均是公民个人婚姻状态的法律凭证
一种是由人民判决离婚,即通过诉讼途径解除当事人的婚姻关系
还有一种是非常态的,即婚姻一方当事人死亡或是被人民宣告死亡的,则婚姻关系自然终止。
“双方因感情不和分居满两年的”,是《婚姻法》明确列举的,判断夫妻感情确已破裂的几种法定情形之一,而此种情形必须由人民来认定并通过判决的形式才能解除夫妻关系,“双方因感情不和分居满两年,就自动离婚”的说法是错误的,是对法律的误解。
《婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
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怎么算拖欠四个月的工资
拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
拖欠八个月工资可以直接离职吗
1w浏览2025-05-24
分居八年男方拖着不离婚怎么样办
[律师回复] 对于分居八年男方拖着不离婚怎么样办这个问题,解答如下, 当对方提出要分居,到时候自己可以进行协商处理,这个在法律上面是没有办法给予自己帮助的,只有靠自己了,如果说分居已经超过了两年的话,那么可以作为离婚的一个有力证据。
分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
解除婚姻关系的合法途径有三条:
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《婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
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