拖欠工人工资派出所受不受理怎么办
- 律师解析
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1.派出所通常不直接处理拖欠工人工资问题，因为这属于劳动纠纷。
2.遇到这种情况，可先向劳动监察部门投诉。
他们会要求用人单位在规定时间内支付工资。
要是过了期限还没支付，劳动者能要求用人单位加付赔偿金。
3.也可以选择申请劳动仲裁，借助法律手段强制用人单位支付工资。
4.若用人单位存在一些恶劣行为，比如转移财产、逃匿来逃避支付工资，或者明明有能力支付却不给，而且涉及的金额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，那就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
这时，劳动者可以向公安机关报案，公安机关会按照法律规定处理。
5.总之，劳动者遇到工资被拖欠，先尝试通过劳动监察、仲裁等正常程序解决。
只有当用人单位的行为涉嫌犯罪时，再找公安机关介入。
案情回顾:
小朱、小李等多名工人在小胡的工厂工作，工厂却长期拖欠他们工资。工人们向派出所求助，派出所告知这属于劳动纠纷，不直接受理。工人们又找小胡协商，小胡以各种理由推脱。工人们不知该如何讨回工资，陷入困境。
案情分析:
1、拖欠工人工资属于劳动纠纷，派出所一般不直接受理，工人应先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付可要求加付赔偿金。
2、工人也可申请劳动仲裁，通过法律途径强制用人单位支付工资。若用人单位存在转移财产、逃匿等拒不支付劳动报酬的行为，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能涉嫌犯罪，此时可向公安机关报案。
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