离婚后对方没工作怎么给抚养费
- 律师解析
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1.抚养费给付标准确定方式
确定抚养费的给付标准时，会综合多方面因素。
一是子女的实际需要，比如孩子的衣食住行、学习等花费；
二是父母双方的负担能力，也就是各自能承担的费用范围；
三是当地的实际生活水平，不同地区生活成本不一样。
2.无工作时抚养费的判定
即使对方没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。
若对方有其他财产性收入，像房租、股息之类的，就参照这些收入的一定比例来确定抚养费数额。
要是对方没收入，法院会结合当地基本生活开销等情况酌情判定。
例如当地每月基本生活费用，涵盖吃饭、水电费等支出，若有一个孩子，可能会判决对方每月支付一定金额，如800-1200元。
3.抚养费的给付方式与调整
抚养费可以定期给，比如按月给；
有条件的话也能一次性付清。
要是以后对方经济状况变好了，而子女因为生活、教育等方面需求增加了费用，还能再次起诉要求增加抚养费。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，育有一子由小朱抚养。小丽以没工作为由，拒绝支付抚养费。小朱认为即便小丽没工作，也应承担抚养义务。小丽虽无固定工作收入，但有一套房产出租，有房租收入。双方就抚养费的数额和支付方式产生争议，小朱遂诉至法院。
案情分析:
1、依据法律规定，抚养费的给付要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。小丽虽没工作，但有房租这一财产性收入，不能免除其支付抚养费的义务。
2、法院会参照小丽房租收入比例来确定抚养费数额。若日后小丽经济状况改善，孩子因生活、教育等需求增加，可另行起诉要求增加抚养费。抚养费可定期给付，有条件也可一次性给付。
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离婚后对方没工作怎么给抚养费
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