老板借我钱还拖欠工资咋办
- 律师解析
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当遇到老板借钱不还和拖欠工资的问题时，可按以下方式处理：
老板借钱不还
若老板向你借钱且有借条等证据，首先尝试与老板协商，提醒其还款。
也可以通过发催款函的方式，以书面形式要求老板偿还借款。
若协商没有结果，你可以考虑向法院起诉，通过民事诉讼程序追讨欠款。
在整个过程中，要保留好借条、转账记录等证据。
老板拖欠工资
先直接与老板沟通，明确要求其支付拖欠的工资。
如果沟通后老板仍不支付，你可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令老板限期支付工资，若老板逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。
你也可以直接申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。
仲裁裁决后，若老板不履行裁决，你可以申请法院强制执行。
总之，无论是借款还是工资问题，都要注意保留好各类相关证据，这样才能更好地维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱受雇于小胡，小胡不仅向小朱借款5000元并出具借条，还拖欠小朱工资8000元。借款到期后，小朱多次向小胡催要借款，小胡均以各种理由拖延。同时，小朱多次与小胡沟通工资支付问题，小胡也未支付。小朱不知如何维护自己的权益，遂咨询解决办法。
案情分析:
1、对于借款，小朱有借条作为证据，可先与小胡协商或发催款函要求偿还。若协商无果，可向法院起诉，通过民事诉讼程序追讨。
2、对于拖欠工资，小朱可先与小胡沟通要求支付。若沟通不成，可向劳动监察部门投诉，责令小胡限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，仲裁后小胡不履行可申请法院强制执行。小朱要保留好借款和工资相关证据维护权益。
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