合伙人职务侵占还能要求我履行出资吗
- 律师解析
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1.明确性质：
合伙人职务侵占属于严重违法犯罪行为，损害其他合伙人利益。
2.出资义务：
即便有合伙人职务侵占，你仍要按合伙协议履行出资义务。
因为出资是协议规定的责任，不受个别合伙人违法影响。
3.追究责任：
违约责任：
可依据合伙协议，追究职务侵占合伙人的违约责任，要求其承担赔偿损失等责任。
法律途径：
可以向公安机关报案，让其承担刑事责任；
也能向法院起诉，要求返还侵占款项并赔偿损失。
4.证据收集：
处理过程中，注意收集和固定相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，这是维护自身合法权益的关键。
5.综合判断：
具体处理方式要结合合伙协议约定、实际履行情况及案件细节判断。
6.重新规划：
若合伙事务受重大影响，可与其他合伙人协商，重新规划合伙事宜，保障自身权益不受损。
案情回顾:
小朱与小李合伙经营一家公司，在合作过程中，小朱发现小李存在职务侵占行为，侵占公司资金用于个人消费。小朱认为小李的行为严重损害了公司及自己的利益，而小李则辩称自己是为公司业务需要才动用资金。小朱在这种情况下，对于是否还需继续按合伙协议履行出资义务产生疑问。
案情分析:
1、小李的职务侵占属于严重违法犯罪行为，即便其有此行为，小朱仍需按合伙协议履行出资义务。不过，小朱可依据合伙协议追究小李的违约责任，要求其承担赔偿责任。
2、小朱可以通过法律途径维护权益，向公安机关报案追究小李刑事责任，向法院起诉要求其返还侵占款项及赔偿损失。在此过程中，小朱要注意收集和固定相关证据。若合伙事务受重大影响，小朱可与其他合伙人协商重新规划合伙事宜。
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