单位拒不支付一次性赔偿的怎么办
- 律师解析
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若单位拒绝支付一次性赔偿，受伤害职工或其近亲属可采取以下办法：
一是先和单位协商，让其支付赔偿。
若协商不成，可向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期支付，逾期不付，单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金。
二是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服，除特殊规定，可在收到裁决书15日内向法院起诉，强制单位支付赔偿。
案情回顾:
小何在工作中受伤，单位应支付一次性赔偿，但却拒不支付。
小何先尝试与单位协商，希望单位履行支付义务，然而协商并未成功。
小何不知后续该如何有效维权，是选择向劳动行政部门投诉，还是直接申请仲裁，陷入了纠结。
案情分析:
1、小何有多种途径维权。
他可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令单位限期支付，若单位逾期不支付，还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、小何也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径强制单位支付一次性赔偿。
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