公司破产欠薪可以要回吗
- 律师解析
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1.公司破产欠薪有要回的可能。
进入破产清算程序后，员工工资属优先受偿债权。
2.破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着支付员工工资、医疗补助等费用及补偿金。
3.员工要及时向破产管理人申报债权，提供劳动合同、工资条等材料。
4.若破产财产充足，员工能全额拿回欠薪；若不足，则按比例清偿。
案情回顾:
小何、小李等多名员工就职于一家公司。
后公司经营不善宣告破产，拖欠了他们数月工资。
员工们得知公司破产消息后，对于能否要回欠薪产生分歧，部分员工认为公司破产就拿不回工资了，而小何等人觉得应该尝试争取。
案情分析:
1、依据法律规定，公司破产进入清算程序后，员工工资属于优先受偿债权。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先清偿所欠职工的工资等费用。
所以员工有要回欠薪的可能。
2、员工应及时向破产管理人申报债权，并提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。
若破产财产足够支付，员工能全额拿回欠薪；若财产不足以清偿全部债务，则按比例清偿。
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