项目部没钱不发工资怎么办
- 律师解析
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1.与项目部或所属公司协商，明确工资支付要求和时间。
2.协商无果，收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉，促使用人单位限期支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道权利受侵害一年内提出。
4.对仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉。
5.符合条件，可向法院申请支付令。
案情回顾:
小何在某项目部工作，但项目部一直未发放工资。
小何先与项目部协商，要求支付工资并明确支付时间，然而协商无果。
小何遂着手搜集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条等。
他想知道接下来该采取什么措施维护自己的权益，是向劳动监察部门投诉，还是申请仲裁、提起诉讼，亦或是申请支付令。
案情分析:
1、小何在协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
2、小何也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。
3、若小何对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4、另外，若符合条件，小何还可向法院申请支付令。
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