员工加班下班撞死人担责吗
- 律师解析
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员工加班下班撞死人，担责情况如下：
民事方面，员工作为侵权人，按过错担责，需对死者家属赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
若因工作致他人损害，单位担责，但可向有故意或重大过失的员工追偿。
刑事方面，若员工负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，要面临拘役或有期徒刑等刑罚。
通常员工要担民事责任，是否担刑责看事故责任认定。
案情回顾:
小何是一名公司员工，加班下班后驾车回家途中不慎撞死人。
死者家属要求小何进行赔偿，小何认为自己是在加班下班途中，应由公司承担责任。
而公司则认为这并非小何执行工作任务时导致的损害，不应由公司担责。
同时，警方需对事故责任进行认定，以确定小何是否要承担刑事责任。
案情分析:
1、从民事角度看，小何作为侵权人，依据过错责任原则，要对死者家属承担民事赔偿责任，包含死亡赔偿金、丧葬费等。
若小何是执行工作任务过程中导致他人损害，用人单位需承担侵权责任；但用人单位承担后，可向有故意或重大过失的小何追偿。
此次小何是加班下班途中，需判断是否属于执行工作任务范畴来确定赔偿主体。
2、从刑事角度讲，若小何在此次事故中负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，需承担刑事责任，面临拘役或有期徒刑等刑罚。
所以小何是否承担刑事责任取决于其在事故中的责任认定。
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