老板给不起工人工资怎么办
- 律师解析
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1.若老板无法支付工资，工人可先与老板协商，确定工资支付的时间和方式，争取达成解决办法。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉。
该部门能责令老板限期支付，逾期会责令加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间提交书面申请。
对结果不服，可在规定期限起诉。
4.老板有能力支付却拒不支付，数额大且经责令仍不支付，可能犯罪，工人可报案追责。
案情回顾:
小何、小李等多名工人受雇于小胡老板。
工作结束后，小胡以资金周转困难为由，迟迟未支付工人工资。
小何等人先与小胡协商，要求明确支付时间和方式，但协商无果。
小何等人遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令小胡限期支付工资，然而小胡逾期仍未支付。
小何等人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，小胡对仲裁结果不满，拒绝执行。
案情分析:
1、工人与老板之间形成了劳动关系，老板有按时支付工资的义务。
小胡未支付工资的行为违反了法律规定。
2、工人在与老板协商不成后，向劳动监察部门投诉是合法的维权途径。
劳动监察部门责令小胡限期支付工资，小胡逾期不支付，应加付赔偿金。
3、工人申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。
小胡拒绝执行仲裁结果，工人可通过法律程序进一步维权。
4、若小胡有能力支付却拒不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案追究其刑事责任。
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