老板拖欠工资找谁最好
- 律师解析
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当遭遇老板拖欠工资，可参考以下维权途径：
一是向劳动监察部门投诉，他们可监督检查用人单位，责令其支付工资，处理高效。
二是向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
达成调解协议老板需履行；调解不成可仲裁，仲裁裁决有强制力。
三是向工会求助，工会会代表协商维权。
还能拨打12333咨询反映。
若以上都行不通，可向法院起诉。
案情回顾:
小许在一家公司工作，到了发薪日老板却拖欠工资。
小许与老板沟通，老板以各种理由推诿。
小许认为老板应按时支付工资，而老板觉得公司资金周转困难，不应立刻支付。
小许不知该如何维权，陷入困境。
案情分析:
1、小许可向劳动监察部门投诉，该部门有权对用人单位进行监督检查，责令老板支付工资，且投诉高效便捷，能较快处理问题。
2、小许也能向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
若与老板达成调解协议，老板需按协议支付工资；调解不成可申请仲裁，仲裁裁决有强制执行力。
3、小许还可向工会求助，工会会代表其与用人单位协商，维护合法权益。
若问题仍未解决，可向人民法院提起诉讼。
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