恶意拖欠农民工工资后果怎么样
- 律师解析
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1.恶意拖欠农民工工资行政责任大，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付，要加付应付金额50%-100%的赔偿金。
2.若构成犯罪，会以拒不支付劳动报酬罪追刑责。
用转移财产等方式逃避支付，数额大且经政府责令仍不付，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。
3.造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪的，对单位罚金，对相关负责人按规定处罚。
案情回顾:
小许等多名农民工受雇于一家建筑公司从事工程建设工作。
工程结束后，该公司老板小李以资金周转困难为由，一直拖欠小许等人工资。
小许等人多次索要无果后，向劳动行政部门反映情况。
劳动行政部门责令该公司限期支付工资，但期限过后，公司仍未支付。
小许等人认为公司恶意拖欠工资，应承担责任。
案情分析:
1、从行政责任角度，劳动行政部门已责令公司限期支付工资，公司逾期未支付，根据规定，公司需加付赔偿金，标准为应付金额50%以上100%以下。
2、从刑事责任角度，该公司老板小李以资金周转困难为由拖欠工资，在劳动行政部门责令支付后仍不支付，若达到数额较大标准，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
若构成犯罪，小李可能会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
同时，该单位也需判处罚金。
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