没有调解直接被仲裁了怎么办
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁前调解非必要，符合受理条件，仲裁委可直接仲裁。
其他纠纷未约定仲裁前调解的，仲裁委同样有权直接仲裁。
2.若觉得仲裁影响自身权益，可在过程中充分举证、陈述，维护合法权益。
3.对劳动仲裁结果不服，可在收到裁决书15日内向法院起诉；普通民商事仲裁一裁终局，除非有法定可撤销情形，可向仲裁委所在地中院申请撤销。
法定情形如无仲裁协议等。
案情回顾:
小许与小李所在公司产生劳动纠纷，小许向仲裁委申请仲裁。
小李认为仲裁委应先进行调解，而仲裁委审查后认为符合受理条件，决定不经调解直接仲裁。
小许积极在仲裁过程中举证、陈述观点，最终仲裁委作出裁决。
小许对裁决结果不服，小李则接受了裁决。
小许打算采取进一步措施维护权益。
案情分析:
1、劳动争议仲裁前调解并非必经程序，符合受理条件时仲裁委可不经调解直接仲裁，其他未约定仲裁前必须调解的纠纷仲裁委也有此权力，本案仲裁委直接仲裁符合规定。
2、小许若认为仲裁程序影响自身权益，已在仲裁过程中充分举证、陈述观点以维护权益。
小许对仲裁结果不服，作为劳动争议，其可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。
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