工伤鉴定好后需要走哪些程序
- 律师解析
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工伤鉴定完成后，后续程序如下：
对鉴定结论无异议时，员工和单位协商赔偿。
单位依据伤残等级和员工工资等，支付医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
协商不成，员工可申请劳动仲裁。
准备仲裁申请书等材料，向当地仲裁机构申请，机构会开庭审理并裁决。
若对仲裁结果不服，可在规定时间向法院起诉，法院审理判决。
最后责任方按生效裁决或判决履行赔偿。
案情回顾:
小许在工作中受伤，完成工伤鉴定后，小许与单位就赔偿事宜产生分歧。
小许认为依据鉴定的伤残等级，单位应支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
但单位觉得赔偿金额过高，双方协商无果。
小许随后准备仲裁申请书、工伤认定决定书等材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
仲裁机构开庭审理后作出裁决，单位对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
案情分析:
1、工伤鉴定完成后，员工与单位可先协商赔偿事宜，单位应依据伤残等级及员工工资等情况支付相应赔偿。
本案中双方就赔偿金额未能达成一致，协商失败。
2、协商不成时，员工可申请劳动仲裁，需准备相关材料向劳动仲裁机构提出申请。
小许按程序申请了仲裁。
3、若对仲裁结果不服，任何一方可在规定时间内向法院起诉，法院会进行审理判决，最终责任方需按生效的仲裁裁决或法院判决履行赔偿义务。
单位对仲裁结果不服提起诉讼符合法律程序。
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