不满一个月可以劳动仲裁吗
- 律师解析
-
1.不满一个月也能申请劳动仲裁。
只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，因确认劳动关系、合同订立等发生争议，无论工作多久都可申请。
2.申请时要在知道权益受损一年内，向合同履行地或单位所在地仲裁委提交书面申请，写清双方信息、仲裁请求等。
3.同时准备好能证明劳动关系和权益受损的证据，像工资凭证、工作证等。
案情回顾:
小许入职某公司不满一个月，公司以小许不符合岗位要求为由，未提前通知便解除劳动合同，且拒绝支付小许已工作期间的工资。
小许认为公司解除合同的行为违法，自己应获得相应报酬，与公司协商无果后，决定申请劳动仲裁维护自身权益。
案情分析:
1、根据法律规定，只要劳动者与用人单位建立劳动关系，双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生劳动争议，无论工作时间长短，都有权申请劳动仲裁。
小许虽入职不满一个月，但与公司已建立劳动关系，其因公司解除合同和拒付工资的问题发生争议，有权申请仲裁。
2、小许应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，写明双方信息、仲裁请求及事实理由等，并准备如工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和权益受损的证据。
0
问题没解答? 125608人选择咨询律师
不满一个月可以劳动仲裁吗
一键咨询
离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离职满一个月申请劳动仲裁可以吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷不满一个月可以劳动仲裁吗
1w浏览2025-05-24
离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
10w+浏览2023-09-22
离职满一个月申请劳动仲裁能够吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离职满一个月申请劳动仲裁能够吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷不满三个月可以走劳动仲裁吗
1w浏览2025-04-28
申请劳动仲裁要几个月
10w+浏览2023-09-08
离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于离职满一个月申请劳动仲裁可以吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁不满6个月怎么赔偿
1w浏览2025-07-13
劳动仲裁后5个月了没有裁决
10w+浏览2024-02-20
入职满一个月不满一年没签劳动合同会仲裁吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于入职满一个月不满一年没签劳动合同会仲裁吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁不满一个月的月薪要计算吗
1w浏览2025-05-13
依法6个月撤销劳动仲裁裁决
10w+浏览2024-03-04
劳动仲裁裁决几个月内结案?
劳动仲裁裁决一般在六十天内结案，情况特殊的可以适当延长，最长时间不超过三十天。劳动仲裁裁决最久的在九十天内进行结案。劳动者在进行劳动仲裁时相关机构是不进行收费的，但是仲裁时间有限，需要当事人及时将仲裁请求证据说明清楚，并及时受理
10w+浏览
诉讼仲裁劳动仲裁不满一个月工资怎么算
1w浏览2025-03-07
你好关于离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
10w+浏览2023-09-26
