公司拖欠工资账上没钱怎么办
- 律师解析
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1.当公司拖欠工资且账上没钱时，劳动者可先向劳动行政部门投诉，其会责令公司限期支付，逾期要加付赔偿金。
2.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资；对仲裁结果不满，可在规定时间起诉。
3.执行阶段，法院会查公司其他财产，如不动产、车辆、股权等，查封拍卖用于支付工资。
4.若有证据证明股东未足额出资、抽逃出资，可要求股东担责。
案情回顾:
小许在一家公司工作，公司却拖欠他数月工资。
小许多次向公司索要，公司均以账上没钱为由拒绝支付。
小许十分苦恼，不知如何维护自己的权益，在与公司协商无果后，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小许可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付，可责令其加付赔偿金。
2、小许也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付工资。
若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
3、进入执行阶段，即便公司账上没钱，法院可查询公司其他财产，如不动产、车辆、股权等，对其进行查封、拍卖用于支付工资。
4、若小许有证据证明公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，可要求股东在未出资范围内对公司债务承担责任。
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