二级伤残多少个月赔偿
- 律师解析
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1.二级伤残赔偿项目多，各项目赔偿月数计算有别。
一次性伤残补助金，按25个月本人工资赔偿。
2.按月支付的伤残津贴，为本人工资的85%，到退休办手续后，停发改享基本养老保险待遇。
3.生活护理费按生活自理障碍程度分档，按月支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
具体赔偿依工伤认定和劳动能力鉴定结果定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为二级伤残。
公司认为应以较低的工资标准计算赔偿，小朱则要求按照自己实际的工资来计算赔偿。
双方在一次性伤残补助金、伤残津贴的计算上产生争议，对于是否存在生活护理费以及具体标准也意见不一。
小朱希望争取到合理赔偿，而公司想降低赔偿成本。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金二级伤残标准为25个月本人工资，此处应明确“本人工资”的定义，若小朱能证明实际工资水平，应按其实际工资计算，而非公司主张的较低标准。
2、按月支付的伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，直至退休并办理退休手续后享受基本养老保险待遇。
所以伤残津贴也应按合理的本人工资计算。
3、若小朱存在生活自理障碍，应根据生活自理障碍程度分不同标准按月支付生活护理费，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，具体需结合工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
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