职务盗窃罪如何量刑
- 律师解析
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1.我国刑法没有“职务盗窃罪”，涉及职务和盗窃相关的可能是职务侵占罪或盗窃罪。
2.构成盗窃罪，依数额和情节量刑。
盗窃财物数额较大，或有多次盗窃等情形，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，可并处罚金或没收财产。
3.构成职务侵占罪，单位人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上徒刑或无期并处罚金。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，利用自己职务上的便利，将公司仓库内的一批货物偷偷运出并变卖。
小李发现后，认为小朱构成职务侵占罪，而小胡觉得小朱的行为应定性为盗窃罪，双方为此产生争议。
后经清点，这批货物价值较大。
案情分析:
1、我国刑法中并无“职务盗窃罪”，涉及职务与盗窃相关可能构成职务侵占罪或盗窃罪。
本案中小朱利用职务便利将公司财物非法占为己有，若符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，应按职务侵占罪论处，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、若小朱的行为不符合职务侵占罪构成特征，而符合盗窃罪特征，如不依赖职务便利，单纯以秘密窃取方式获取财物，且盗窃财物数额较大，则应按盗窃罪量刑，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
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