工伤赔偿死亡应该给谁
- 律师解析
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1.工伤死亡赔偿款分配规定明确。
丧葬补助金用于丧葬支出，供养亲属抚恤金按月发给由工亡职工供养的无劳动能力亲属。
2.一次性工亡补助金是给死者近亲属的补偿。
法律没明确分配方式时，司法按法定继承处理。
3.该补助金由配偶、子女、父母共同分配，通常均等分割。
不过会考虑与死者生活、经济依赖程度调整，对困难、无劳动能力者会照顾。
案情回顾:
小朱在工作中不幸因工伤死亡，其所在单位依法给予了工伤死亡赔偿款项，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
小朱的配偶小丽、子女小胡以及父母就一次性工亡补助金的分配产生争议。
小丽认为应平均分配，而小朱父母觉得他们年事已高，经济上更依赖小朱，应多分。
案情分析:
1、依据相关规定，丧葬补助金用于丧葬事宜支出，供养亲属抚恤金发给符合条件的亲属按月支付，一次性工亡补助金是对死者近亲属的补偿。
2、在法律未明确一次性工亡补助金分配规则时，司法实践参照法定继承处理。
小丽、小胡和小朱父母作为第一顺序继承人有权共同分配。
一般应均等分割，但考虑到小朱父母年事已高、经济依赖程度大，可适当多分；若小胡存在特殊困难、缺乏劳动能力，也应予以照顾。
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