打工要不来工资怎么办
- 律师解析
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打工要不回工资，可按以下途径解决：
一是协商。
与用人单位协商支付工资，过程中保留聊天记录、通话录音等证据。
二是投诉。
协商不成，向劳动监察部门投诉。
投诉时备好劳动合同、工作证等能证明工作情况的材料，劳动监察部门可责令单位限期支付。
三是仲裁和诉讼。
可向仲裁委申请仲裁，一年内提交申请书和证据。
对结果不服，除特殊规定，十五天内向法院起诉。
案情回顾:
小朱在某单位打工后，用人单位未支付其工资。
小朱先与单位协商，要求支付工资并保留了聊天记录，但协商无果。
之后小朱向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、工作证等材料。
劳动监察部门责令单位限期支付，单位仍未支付。
小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交了仲裁申请书及相关证据。
案情分析:
1、小朱与用人单位存在劳动关系，用人单位不支付工资的行为侵害了小朱获得劳动报酬的权利。
小朱先与用人单位协商并保留证据，符合合理维权的步骤。
2、协商不成后向劳动监察部门投诉，且按要求准备材料，劳动监察部门责令单位限期支付是其法定职责。
单位仍不支付，小朱又在规定时间内向仲裁委申请仲裁，其维权途径合法合规。
若对仲裁结果不服，小朱还可在规定期限内向法院起诉。
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