老板拖欠工资跑路了是否触犯刑事案件
- 律师解析
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1.老板拖欠工资跑路，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪这一刑事犯罪。
若老板转移财产、逃匿，或有能力支付却不支付，数额较大，且经政府部门责令仍不支付，就构成此罪。
2.数额较大标准各地有别，通常是单个劳动者报酬5000至2万以上，或多个劳动者报酬3万至10万以上。
3.劳动者遇到这种情况，可向劳动监察部门投诉。
若老板仍不支付，案件会移送公安机关侦查。
罪名成立，老板要担刑责。
案情回顾:
小朱、小李、小胡、小丽、小静五人在一家公司工作。
老板却以经营不善为由，长期拖欠他们的工资。
之后老板直接逃匿，拒绝支付工资。
五人累计被拖欠工资达8万元。
他们向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板支付工资，但老板仍拒不支付。
案情分析:
1、老板以逃匿方法逃避支付劳动者劳动报酬，且数额达8万元，属于拒不支付多个劳动者报酬3万至10万元以上的“数额较大”情形，同时经政府有关部门责令支付仍不支付，符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。
2、劳动者向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门有责任责令老板支付工资，若老板仍不支付，劳动监察部门应将案件移送公安机关立案侦查。
一旦罪名成立，老板需承担相应刑事责任。
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