老板拖欠工资怎么要最快解决
- 律师解析
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老板拖欠工资，可通过以下途径快速解决：
1.与老板直接沟通，明确表达支付工资诉求，了解拖欠原因，尝试协商解决。
2.准备劳动合同、工资条等证据，到劳动监察部门投诉。
部门会责令老板限期支付，逾期将加付赔偿金。
3.可向法院申请支付令，提交申请书并写明工资数额、事实和证据。
法院审查后，会在15日内向老板发出支付令，老板不异议也不履行的，可申请强制执行。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，到了发工资的日子，老板却拖欠工资未发。
小朱多次向老板表达支付工资的要求，老板以资金周转困难为由拖延。
小朱认为老板是故意拖欠，双方产生争议，协商无果。
小朱不知如何快速解决工资拖欠问题。
案情分析:
1、小朱可以与老板再次协商，明确表达自己要求支付工资的诉求，了解老板拖欠工资的真实原因，尝试通过协商解决问题。
2、若协商不成，小朱可准备好劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，老板需加付赔偿金。
3、小朱还能依据相关法律向法院申请支付令。
提交申请书，写明请求给付工资的数额和所根据的事实、证据。
法院审查后若认为债权债务关系明确合法，会在15日内向老板发出支付令。
若老板在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令，小朱可直接申请强制执行。
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