劳动仲裁裁决后能否上诉
- 律师解析
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1.劳动仲裁裁决后救济并非传统“上诉”，需依情况定程序。
2.一裁终局裁决，用人单位有证据证明适用法律错误等六种情形之一，可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销。
3.非一裁终局裁决，当事人不服可在收到裁决书15日内起诉，期满未诉则裁决生效。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，经劳动仲裁后，公司对仲裁裁决不满。
此次仲裁裁决结果分一裁终局和非一裁终局两部分。
公司认为一裁终局部分适用法律有误，同时对非一裁终局部分的裁决结果也不认可，不知该如何进行后续救济程序。
案情分析:
1、对于一裁终局的劳动仲裁裁决，若用人单位有证据证明存在适用法律、法规确有错误等六种情形之一，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
本案中公司认为一裁终局部分适用法律有误，可按此程序操作。
2、对于非一裁终局的劳动仲裁裁决，当事人对裁决结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
所以公司若对非一裁终局部分不满，需在规定时间内起诉。
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