大货车司机工伤死亡赔偿标准是啥
- 律师解析
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1.丧葬补助金：
按统筹地区上年度职工月平均工资，发6个月。
2.供养亲属抚恤金：
给因工死亡职工生前养的没劳动能力的亲属。
配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
3.一次性工亡补助金：
是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
实际赔偿得看统筹地区工资、家庭情况等。
要及时申请工伤认定获赔。
案情回顾:
小胡是一名大货车司机，在一次运输任务中不幸工伤死亡。
小胡的家属与雇主就赔偿问题产生争议。
家属认为应按照法定标准获得全面赔偿，而雇主觉得赔偿数额过高，希望降低一些赔偿项目的金额。
双方就丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额未能达成一致。
案情分析:
1、根据相关法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是明确的法定标准，雇主应按照此标准支付。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
需根据小胡家庭的具体情况，确定哪些亲属符合领取条件以及具体数额。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，雇主也需按照此标准进行赔偿。
具体赔偿数额需结合统筹地区工资标准、家庭具体情况等实际情况计算。
家属应及时申请工伤认定，依法依规获得应有的赔偿。
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大货车司机工伤死亡赔偿标准是啥
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大货车司机死亡赔偿标准是怎样的
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于大货车司机死亡赔偿标准是怎样的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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大货车司机死亡赔偿标准是怎么样的？
1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁。是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。
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