劳动局处理不了工资问题,改找谁
- 律师解析
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若劳动局无法解决工资问题，可通过以下途径维权：
一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好能证明劳动关系和工资情况的证据，仲裁委将依法审理并裁决。
二是若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，法院会依事实和法律判决。
三是向劳动监察大队上级部门反映，争取进一步协调。
四是通过工会组织求助，工会可为劳动者提供咨询和协助维权服务。
案情回顾:
小何在某公司工作后，公司拖欠其工资。小何向劳动局反映问题，但劳动局未能解决。小何陷入了不知如何维权的困境，是选择申请仲裁、向法院起诉，还是向劳动监察大队上级反映或寻求工会帮助，他拿不定主意。
案情分析:
1、小何在劳动局无法处理工资问题时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系及工资情况的证据，仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。
2、若小何对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律进行审理判决。
3、小何也可以尝试向劳动监察大队上级主管部门反映，寻求进一步协调解决。
4、小何还能通过工会组织寻求帮助，工会能为其提供法律咨询、协助维权等服务。
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