劳动仲裁迟延履行金怎么计算
- 律师解析
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1.计算基数：
通常以生效法律文书规定需履行的义务为准。
2.计算标准：
加倍付迟延履行期的债务利息，按日万分之一点七五算。
比如，仲裁裁决单位付工资10万，逾期10天，迟延履行金就是1750元。
迟延履行金可督促义务人履约，保障权利人权益。
若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行来要这笔钱。
案情回顾:
小何与所在单位发生劳动纠纷，经劳动仲裁，单位需支付小何工资10万元。然而仲裁裁决生效后，单位并未按时履行支付义务，迟延了10天才支付工资。小何认为单位应支付迟延履行金，而单位则认为不应支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，迟延履行金的计算基数一般以生效法律文书确定的履行义务为基数，本案中即10万元工资。计算标准是加倍支付迟延履行期间的债务利息，按照日万分之一点七五的标准计算。
2、单位迟延履行10天，迟延履行金应为100000×0.0175%×10=1750元。迟延履行金旨在促使义务人尽快履行义务，保障权利人合法权益的及时实现，所以小何有权要求单位支付迟延履行金，并可通过向法院申请强制执行来主张。
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