夫妻离婚娃给对方还有抚养权吗

[律师回复] 对于夫妻离婚一人抚养一个娃，抚养费怎么算这个问题，解答如下,
1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢对这个问题最高有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月元间。另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月元间。
2、在什么时候给付抚养费按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养养费的情况根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
（
1）离婚后，不直接抚养子女的一方。
（
2）虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
（
3）未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
（
4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付抚养费当然可以采取诉讼的方式，也可以采取协商的方式要求义务人履行抚养义务。
5、这个抚养费要给到什么时候当然是给付到子女十八岁或是可以生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如：（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（
2）尚在校就读的（指接受高中及其以下学历教育）；
6、抚养费诉讼有时效限制吗这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内提出。

[律师回复] 对于夫妻离婚一人抚养一个娃，抚养费怎么算这个问题，解答如下,
1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢对这个问题最高有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月元间。另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月元间。
2、在什么时候给付抚养费按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养养费的情况根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
（
1）离婚后，不直接抚养子女的一方。
（
2）虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
（
3）未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
（
4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付抚养费当然可以采取诉讼的方式，也可以采取协商的方式要求义务人履行抚养义务。
5、这个抚养费要给到什么时候当然是给付到子女十八岁或是可以生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如：（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（
2）尚在校就读的（指接受高中及其以下学历教育）；
6、抚养费诉讼有时效限制吗这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内提出。

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1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢对这个问题最高有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月元间。另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月元间。
2、在什么时候给付抚养费按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养养费的情况根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
（
1）离婚后，不直接抚养子女的一方。
（
2）虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
（
3）未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
（
4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付抚养费当然可以采取诉讼的方式，也可以采取协商的方式要求义务人履行抚养义务。
5、这个抚养费要给到什么时候当然是给付到子女十八岁或是可以生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如：（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（
2）尚在校就读的（指接受高中及其以下学历教育）；
6、抚养费诉讼有时效限制吗这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内提出。

[律师回复] 对于夫妻离婚一人抚养一个娃，抚养费怎么算这个问题，解答如下,
1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢对这个问题最高有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月元间。另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月元间。
2、在什么时候给付抚养费按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养养费的情况根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
（
1）离婚后，不直接抚养子女的一方。
（
2）虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
（
3）未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
（
4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付抚养费当然可以采取诉讼的方式，也可以采取协商的方式要求义务人履行抚养义务。
5、这个抚养费要给到什么时候当然是给付到子女十八岁或是可以生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如：（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（
2）尚在校就读的（指接受高中及其以下学历教育）；
6、抚养费诉讼有时效限制吗这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内提出。

[律师回复] 对于夫妻离婚一人抚养一个娃，抚养费怎么算这个问题，解答如下,
1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢对这个问题最高有规定，分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月元间。另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月元间。
2、在什么时候给付抚养费按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子女抚养养费的情况根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
（
1）离婚后，不直接抚养子女的一方。
（
2）虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
（
3）未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
（
4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
4、有什么方式要求给付抚养费当然可以采取诉讼的方式，也可以采取协商的方式要求义务人履行抚养义务。
5、这个抚养费要给到什么时候当然是给付到子女十八岁或是可以生活为止。子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。在有些情况下子女虽成年非因主观原因，无法维持正常生活，则父母仍要给付抚养费，例如：（
1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（
2）尚在校就读的（指接受高中及其以下学历教育）；
6、抚养费诉讼有时效限制吗这个问题比较复杂些，从理论上讲，人身权的保护是不受时效限制的，但是对侵害抚养人权益，要求对方给付抚养费的诉讼应在两年内提出。