律图审稿专业委员会3轮严审

工作三年没签劳动合同可以仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-05-29
4.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.用人单位用工超一个月不满一年,未和劳动者签书面合同,要每月付双倍工资
2.工作三年没签合同,可申请劳动仲裁维权。
3.申请仲裁要备好证据,像工资记录、工作证、考勤记录等,证明劳动关系
4.仲裁时效一般一年,拖欠报酬争议不受限。
可主张第二个月到满一年的双倍工资差额,之后视为签无固定期限合同。
5.劳动仲裁能公正裁决,帮你拿到应得赔偿

案情回顾:

小何在一家单位工作了三年,单位一直未与其签订书面劳动合同。小何向单位提出签订合同并给予相应补偿,单位以工作多年未签合同已默认劳动关系为由拒绝补偿。小何决定通过法律途径维护权益,准备申请劳动仲裁。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。小何工作三年未签合同,可主张自用工第二个月起至满一年期间的双倍工资差额,之后视为已订立无固定期限劳动合同
2、小何申请仲裁需准备好能证明劳动关系的证据,如工资发放记录、工作证、考勤记录等。虽然仲裁时效为一年,但因拖欠劳动报酬发生争议不受仲裁时效期间限制。劳动仲裁是维护其合法权益的有效途径,通过仲裁机构公正裁决,小何有望获得应有的赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港180****7630用户4分钟前已获取解答
扬州177****7696用户4分钟前已获取解答
无锡188****2732用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125546人选择咨询律师
6358位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作三年没签劳动合同可以仲裁吗
一键咨询
  • 158****8328用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****4818用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****3115用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****6426用户1分钟前提交了咨询
    134****5473用户3分钟前提交了咨询
    165****8557用户3分钟前提交了咨询
    156****4503用户1分钟前提交了咨询
    130****0383用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 166****4307用户4分钟前提交了咨询
    152****4748用户2分钟前提交了咨询
    156****5717用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****2253用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2031用户2分钟前提交了咨询
    145****8716用户1分钟前提交了咨询
    171****6514用户1分钟前提交了咨询
    155****0170用户4分钟前提交了咨询
    153****2665用户3分钟前提交了咨询
    178****0623用户3分钟前提交了咨询
    145****6248用户2分钟前提交了咨询
    150****5145用户1分钟前提交了咨询
    167****3070用户4分钟前提交了咨询
    155****7053用户4分钟前提交了咨询
    155****2153用户3分钟前提交了咨询
    175****2513用户4分钟前提交了咨询
    160****7820用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    135****7474用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****8384用户3分钟前提交了咨询
    134****3026用户2分钟前提交了咨询
    175****4070用户1分钟前提交了咨询
    150****2047用户2分钟前提交了咨询
    145****6246用户4分钟前提交了咨询
    168****7053用户4分钟前提交了咨询
    138****7600用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****7738用户1分钟前提交了咨询
    163****4680用户4分钟前提交了咨询
    157****6837用户1分钟前提交了咨询
    140****0387用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****1635用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****3443用户4分钟前提交了咨询
    151****7473用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****5821用户2分钟前提交了咨询
    130****1273用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****8564用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****8645用户4分钟前提交了咨询
    177****3558用户2分钟前提交了咨询
    143****3833用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****7263用户2分钟前提交了咨询
    170****5038用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****3478用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****5673用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
镇江181****8599用户3分钟前已获取解答
苏州156****8736用户4分钟前已获取解答
徐州177****5887用户4分钟前已获取解答
工作三个月没有签劳动合同能仲裁吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作三个月没有签劳动合同能仲裁吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三年没签劳动合同能仲裁吗
能。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,工作3年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。
1w浏览2024-09-04
工作三年没签劳动合同能够仲裁吗
10w+浏览2024-02-26
工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗
可以申请劳动仲裁。劳动者入职后用人单位应该签订劳动合同,如果存在未签订劳动合同的违法行为,劳动者可以向劳动监察大队举报,因为未签订劳动合同劳动者离职的,用人单位要支付经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三年没签劳动合同可以仲裁吗
能。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,工作3年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。
1w浏览2024-10-26
工作三年没签劳动合同可以仲裁吗
10w+浏览2024-02-19
工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三年没签劳动合同可以仲裁吗
1w浏览2025-05-29
劳动仲裁三年没签合同
10w+浏览2024-11-26
工作三个月没有签劳动合同能不能仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工作三个月没有签劳动合同能不能仲裁进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三年没签劳动合同可以仲裁吗?
能。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,工作3年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。
1w浏览2025-05-18
工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗
10w+浏览2024-05-01
工作一年多没签劳动合同如何仲裁?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作一年多没签劳动合同如何仲裁?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作三个月没有签劳动合同能仲裁吗
工作三个月公司没签劳动合同劳动者可以仲裁。劳动者也可以:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-10-12
工作三个月没有签劳动合同可以仲裁吗
10w+浏览2024-05-07
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****3437用户3分钟前已提交咨询
扬州156****6774用户1分钟前已获取解答
常州178****2669用户3分钟前已提交咨询
沭阳181****5538用户3分钟前已获取解答
南京156****6045用户2分钟前已提交咨询
盐城135****3788用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换