欠农民工工资没欠条怎么起诉
- 律师解析
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即便没有欠条，也能凭其他证据起诉。
第一步，收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资发放记录等。
第二步，准备起诉状，写清原被告信息、诉讼请求、事实与理由。
第三步，向有管辖权的法院立案。
法院受理后开庭审理，届时出示证据。
若证据充分，法院会判被告支付工资。
若被告不履行，可申请强制执行。
案情回顾:
小何在某公司工作，公司却一直拖欠他的工资，且未出具欠条。小何多次索要无果，决定通过法律途径维权。公司认为没有欠条就不存在欠薪事实，双方因此产生争议。小何开始收集劳动合同、考勤记录、工资发放的银行转账流水等证据，准备起诉公司。
案情分析:
1、虽然没有欠条，但小何收集的劳动合同、考勤记录、银行转账流水等证据，可证明他与公司存在劳动关系以及公司欠薪的事实，符合法律规定可用于起诉的证据条件。
2、小何准备起诉状，写明双方基本信息、诉讼请求及事实理由，向有管辖权的法院立案是正确的法律流程。若在法院审理中证据充分，法院会判决公司支付工资。若公司不履行判决，小何可在规定时间内申请强制执行，以此保障自身权益。
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欠农民工工资没欠条怎么起诉
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农民工工资欠条怎么写
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农民工工资欠条怎样写
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劳动纠纷老板欠农民工欠条怎么写
欠条主要包括标题、正文和落款三部分。
标题通常位于正文上方，大字标明“欠条”或“暂欠”、“今欠”等字样。
正文需明确写明欠何物、数量及还款期限。
落款包括欠方单位名称、经手人或个人签名，并注明日期。
公司需加盖公章，个体户则盖私人印章。
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拖欠农民工工资怎么起诉
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拖欠农民工工资处罚条例
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拖欠农民工工资有欠条如何起诉
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欠农民工工资没有欠条怎么办
1.搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据后到劳动行政部门举报；2.直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4.根据《劳动合同法》规定，仲裁或诉讼时，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，加发经济补偿金。
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债权债务欠农民工工资有欠条如何起诉欠款人
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拖欠农民工工资有欠条怎样起诉
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