虚假工资有连带责任吗

[律师回复]
一、开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。
三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。
四、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。
五、就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单，今后就再不可能获得贷款。
银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人贷款。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据《合同法》第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。贷款银行则可请求变更或者撤销合同，即可根据员工实际的收入调整贷款额度并可一并要求员工承担损害赔偿责任，对于变更的，可追究违约责任;对于撤销合同的，还可依据《合同法》第42条规定向员工的缔约过失责任。

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一、开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。
三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。
四、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。
五、就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单，今后就再不可能获得贷款。
银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人贷款。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据《合同法》第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。贷款银行则可请求变更或者撤销合同，即可根据员工实际的收入调整贷款额度并可一并要求员工承担损害赔偿责任，对于变更的，可追究违约责任;对于撤销合同的，还可依据《合同法》第42条规定向员工的缔约过失责任。

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一、开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。
三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。
四、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。
五、就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单，今后就再不可能获得贷款。
银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人贷款。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据《合同法》第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。贷款银行则可请求变更或者撤销合同，即可根据员工实际的收入调整贷款额度并可一并要求员工承担损害赔偿责任，对于变更的，可追究违约责任;对于撤销合同的，还可依据《合同法》第42条规定向员工的缔约过失责任。

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一、开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。
三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。
四、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。
五、就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单，今后就再不可能获得贷款。
银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人贷款。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据《合同法》第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。贷款银行则可请求变更或者撤销合同，即可根据员工实际的收入调整贷款额度并可一并要求员工承担损害赔偿责任，对于变更的，可追究违约责任;对于撤销合同的，还可依据《合同法》第42条规定向员工的缔约过失责任。

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一、开假收入证明属于诈骗行为，要承担法律责任。诈骗不足4000元的，处以罚金，超过4000元的为管制，超过5000元的为拘役，超过一万元的为有期徒刑六个月。诈骗20万的，甚至会处以有期徒刑十年。
二、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。
三、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。
四、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。
五、就算提供假收入证明而成功获贷了，一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单，今后就再不可能获得贷款。
银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人贷款。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据《合同法》第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民或者仲裁机构变更或者撤销。贷款银行则可请求变更或者撤销合同，即可根据员工实际的收入调整贷款额度并可一并要求员工承担损害赔偿责任，对于变更的，可追究违约责任;对于撤销合同的，还可依据《合同法》第42条规定向员工的缔约过失责任。