私人老板耍赖不给工资怎么起诉
- 律师解析
-
1.准备证据：
收集能证明劳动关系和欠薪事实的材料，像劳动合同、工作证、考勤记录等。
2.撰写诉状：
写清原被告信息、诉讼请求，如支付工资和赔偿金，以及事实理由。
3.法院立案：
向用人单位所在地或合同履行地基层法院提交诉状和证据。
4.开庭审理：
双方举证质证、陈述观点，法院依法判决。
5.申请执行：
老板不履行判决，可申请强制执行。
建议咨询律师维护权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作，公司老板长期拖欠他的工资。小何多次与老板沟通，老板却以各种理由推诿。小何决定通过法律途径解决，他收集了劳动合同、考勤记录、工资条等证据，撰写了起诉状，将老板告上法庭。老板认为小何夸大了欠薪数额，双方对此产生争议。
案情分析:
1、小何收集的劳动合同、考勤记录、工资条等证据可证明其与公司存在劳动关系及欠薪事实，符合起诉所需的证据要求。
2、小何撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，并向有管辖权的用人单位所在地基层法院立案，程序合法。
3、开庭时双方举证质证、陈述观点，法院会根据事实和法律进行判决。若老板不履行判决，小何可在规定时间内申请强制执行维护自身权益。整个过程咨询专业律师能更好保障合法权益。
0
问题没解答? 125683人选择咨询律师
私人老板耍赖不给工资怎么起诉
一键咨询
