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工地干的活不给钱找谁

#劳动关系 最新修订 | 2025-05-30
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郭培员律师
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律师解析
1.先和雇主沟通协商,提出支付工钱的要求。
若协商无果,可向劳动监察部门投诉,他们有权责令单位限期支付报酬,逾期不付要加付赔偿金
2.存在劳动关系的,可申请劳动仲裁
准备好能证明劳动关系和工作情况的证据仲裁委受理后会依法裁决单位支付工资
3.若是雇佣关系,可向法院起诉追讨工钱,要提供干活及应得报酬的证据。
要及时维权,保障工钱支付。

案情回顾:

小何受雇于小胡工作,工作完成后小胡却迟迟不支付工钱。小何与小胡协商,希望其支付工钱,但小胡以各种理由拒绝。小何认为自己付出了劳动,理应获得报酬,而小胡则坚称小何工作未达标,不应支付全额工钱,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小何可向劳动监察部门投诉,若小何与小胡之间存在劳动关系,劳动监察部门有权责令小胡限期支付劳动报酬,逾期不支付的,小胡需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、若小何与小胡存在劳动关系,小何也可申请劳动仲裁,准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据,仲裁委受理后会依法裁决,要求小胡支付工资。
3、若小何与小胡为雇佣关系,小何可向法院提起民事诉讼,提供干活及应得报酬的相关证据,通过司法途径追讨工钱。
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