老板宣布破产工资还拿得到吗
- 律师解析
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1.企业破产时，职工工资通常有保障。
按规定，破产财产先清偿破产费用和共益债务后，会优先支付职工工资、医保等费用及补偿金。
2.不过，若企业资产不足以偿债，职工可能无法全额拿到工资。
3.建议职工密切关注破产程序，向管理人申报工资债权。
管理人会依法处理，尽力保障职工权益。
案情回顾:
小何、小李等是某企业职工。该企业因经营不善进入破产程序。职工们本以为能顺利拿到工资，然而企业资产有限，不足以清偿全部债务。小何认为企业应优先保证全额支付职工工资，而企业管理人表示需按法定程序清偿，可能无法让职工全额拿到工资，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据破产法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿破产人所欠职工的工资等费用。所以职工工资通常是优先受偿的。
2、但在企业资产不足以清偿全部债务的情况下，可能无法让职工全额拿到工资。此时职工应及时关注企业破产程序进展，向管理人申报债权说明工资情况，管理人会依法依规处理债权债务以保障职工工资权益。
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