老板不发工资最快解决办法是啥
- 律师解析
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1.先和老板协商，说明支付工资是他的法定义务，要求限期支付工资。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令老板限期支付，逾期会让老板加付赔偿金。
3.还能申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请。
仲裁一般四十五日内出结果，复杂情况可延长十五日。
4.对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院起诉，维护自身权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作，到了发工资的日子，老板却一直拖欠工资。小何多次与老板沟通，明确要求老板支付工资，老板却以各种理由推脱。小何无奈之下，不知该如何维护自己的权益，是选择向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，陷入了纠结。
案情分析:
1、根据法律规定，支付工资是老板的法定义务。小何与老板协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令老板限期支付工资，逾期不支付老板需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、小何也可以准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决一般会在受理之日起四十五日内作出，情况复杂可延长十五日。若对仲裁结果不满意，小何还能在规定时间内向法院提起诉讼。
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