单位不给钱找什么部门
- 律师解析
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1.若单位不给钱是劳动报酬问题，可向劳动监察部门投诉，他们能责令单位支付；
也可申请劳动仲裁，由仲裁委依法裁决。
2.若为其他经济纠纷，如合同纠纷，可向法院提起民事诉讼，通过司法途径解决。
3.若涉及工伤赔偿，先向劳动行政部门申请工伤认定，之后可通过劳动仲裁或民事诉讼要求单位赔偿。
依据具体情况找对应部门，可说明事由精准分析。
案情回顾:
小许在一家单位工作，工作结束后单位未支付其劳动报酬。小许与单位沟通，单位以各种理由推诿。同时，小许还发现单位在之前与其签订的一份小合同项目中，也未按照约定支付款项。小许不知该通过何种途径让单位给钱，陷入困境。
案情分析:
1、对于单位拖欠劳动报酬的问题，小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位支付。小许也能申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会会依法进行裁决。
2、对于合同纠纷，小许可向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径解决该经济纠纷。若小许的情况涉及工伤赔偿等，需先向劳动行政部门申请工伤认定，之后可通过劳动仲裁或民事诉讼要求单位支付相应赔偿。
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